（员工会 恩柯瑞报道）9月29日下午16时30分，bevictor伟德官网员工会于主楼三楼302室召开2021秋季学期第二次例会。员工会秘书长兼辅导员刘文璟担任主讲人，员工会全体部长级以上成员参加此次会议。
会议伊始，由员工会执行主席余彦萍向各位部长宣读员工会章程以及员工会自检自查表，明确了员工会工作中应当严格程序规定，进一步明确了组织机构的构成和设立，再次强调杜绝员工会中的官僚作风，做到全心全意为员工服务。
其次，员工会秘书长兼辅导员刘文璟向大家指出了员工工作中的重难点和注意事项。对各部门的工作提出要求：既要在工作中严格落实程序规范，又要在工作结束后及时完成归档工作，要求各部门按月上报已结束的工作文件，对各项工作的通知原文、过程文件、结果汇总都做好存档留痕。
随后，刘文璟就即将结束的奖学金评定工作做出总结，并对接下来将要开展的工作做出提前部署。第一他指出对于奖学金评定以及贫困生认定等关乎员工切身利益的重大事项要做到精准不出错。告诉大家要仔细研读学校下发的通知原文，并且要求随后的工作在开展之前要提出方案并上报，对时间节点做出规划，严格落实公示三天的要求，为各种突发事件留出备用时间。第二他强调对于涉及个人隐私的文件要注意保密，防止泄露员工隐私。第三他向体育部关心了员工的身体健康状况和体育锻炼情况，询问新生早操的效果，提出要减少各种员工工作中的各种形式主义。第四，他向权益部询问了各班心理委员岗位的作用，强调要关心员工的心理健康，加强对心理委员的培训，发挥心理委员对于能够及时了解员工心理状况的作用。第五，提醒文艺部要对接下来的十佳歌手和合唱比赛等活动做出提前的部署和规划。最后，进一步向各部门提出，一定要严格落实员工会的各项规章制度，以优秀员工会的标准要求自己。
本次例会，员工会秘书长兼辅导员刘文璟对各项工作做出总结和部署，对各部门工作提出进一步严格要求。各位部长也对员工工作有了更加明确和清晰的认知，吸取经验和教训。作为新学期的第二次例会，本次会议对员工会后续工作的顺利开展具有重大意义。